姐姐加油 | 高贺明：巾帼“税花”绽风采

　　为加快推进海南自贸港建设
　　凝聚女性力量
　　FM104.4《姐姐加油》
　　栏目特别策划
　　“自贸港巾帼风采”专访系列
　　本栏目协办单位
　　海口市妇女联合会
　　HAPPY SPRING
　　姐姐加油
　　PART 01
　　嘉宾：高贺明
　　海南省三八红旗手
　　国家税务总局海口市税务局
　　企业所得税科科长

　　高贺明参加工作以来扎根基层，用执着恪守信念，用奉献诠释责任，为海南自贸港税收优惠政策抓实落地作出了贡献。作为所得税岗位的业务能手，她积极面对自贸港政策落实和防范风险的双重挑战，一方面帮助企业“查堵点、破难题、促发展”，支持市场主体依法依规充分享受海南自贸港税收优惠政策。另一方面严把税收风险关，在面对纳税人时能够讲清税收政策、查清涉税风险、追清欠缴税款，为国家的税收筑牢最后的防线。
　　PART 02
　　专访时间
　　Q
　　1、从小到大，您是一个怎样性格的女孩？你觉得自己成长期中最叛逆的阶段是什么？
　　高贺明：我觉得我从小到大是一个比较执着的人，自己认定的事情，一般都会坚持、努力地做下去。并且比较独立，因为我高中就开始自己在外求学读书，很多事情都需要自己去面对解决，也造就了我比较独立自主的性格。在工作、生活中我也是一个很有责任心的人，在工作中我喜欢今日事今日毕，平时工作之余的时间基本上都用来陪孩子，照顾老人。也经常听身边的人说带孩子很辛苦什么的，但当你耐心去陪伴的时候，你就会体会出那份快乐，尤其是看到孩子点滴的成长，就会觉得很幸福。
　　最叛逆的时候应该是高中吧，那个时候可能一个人在外地上学，所以离开家长的管束会有些贪玩，但上了大学之后突然明白学习的重要性，又会开始很努力地学习。
　　Q
　　2、为什么会步入公务员行列，初入职场时心态如何？当时最直面的困惑是什么？
　　高贺明：其实我并不是大学一毕业就进入公务员队伍的，而是在企业工作了一段时间以后的一个选择。也是很偶然的机会，看到税务系统在招考，当时感觉这份职业是可以直接为社会、为人民做一些事情的，可以获得新的人生的价值和成就感，因此就义无反顾报考了。
　　初入职场的时候有着很多的憧憬，怀着非常大的热情，但还是有一些陌生感。因为税务工作是一个比较专业的领域，以前从来没有接触过，所以你进去以后就是一个“小白”，什么都不懂。最困扰的还是不知道该怎么开展工作吧，但十分幸运的是，当时遇到了很多特别好的前辈，他们很愿意教我，一方面需要自己通过学习税法系统了解相关政策，另一方面就是需要在工作中通过每一个真实的案例去学习。当你主动去学习，尤其是一些经验非常丰富的前辈在做案例分析的时候，你主动去听，去学习，经过长时间的一个积淀，自己就会有很大进步。所以需要我们一直在学中干、干中学。
　　Q
　　3、您作为海口市税务局企业所得税科科长，目前主要工作任务和服务事项是哪些呢？
　　高贺明：对于我们企业所得税科来说，一方面就是要让企业依法依规充分享受税收优惠政策。尤其是一些新出台的税收优惠，和一些有变化的政策，都要想办法让企业能够第一时间了解到，所以纳税服务是我们的重点工作之一。
　　另外一方面，就是要做好税收风险防控，通过建立风险模型，筛查出可能存在税收风险点，做好事前、事中和事后的风险防控，筑牢税收风险防线。
　　虽然我们是业务部门，平时不直接接触企业，但当企业和区局遇到疑难问题时，就会向我们进行咨询。因此对于我们的专业性要求也特别的高，这就需要我们具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，还有就是要有为纳税人、缴费人提供热情、耐心的纳税服务，不能有一副高高在上的样子，要沉得下身子，设身处地为纳税人着想，真正替他们解决实际问题...
　　Q
　　4、从职场小白到所得税岗位的业务能手，蜕变的过程中经过哪些不同的转折阶段？
　　高贺明：我主要的蜕变是在2012年，之前其实我一直从事的是行政岗位，在税务局这样专业的部门，我在心底里对税收业务是有向往的，所以2012年海南省地税地局启动领军人才培养的时候，我就报考了，也很有幸被选中参加了这种很专业的培训。大概是两年的时间，在扬州税院接受到很系统、很专业的知识培养，还有很多实践性的案例和工作指南编写的锻炼，使我很快成长为业务型的人员，从此以后就一直在业务部门工作。
　　Q
　　5、您的工作职责之一是帮助企业“查堵点、破难题、促发展”，让企业顺利享受海南自贸港税收优惠红利，能和我们也普及一些相关的红利政策吗？
　　高贺明：现在纳税人关注度最高的就是海南自贸港“双15”的政策，也就是对注册在海南自贸港并实质性运营的鼓励类产业企业，减按15%的税率征收企业所得税。一般我们企业所得税的税率是25%。还有就是符合条件的高端紧缺人才可享受综合所得、经营所得个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策……
　　Q
　　6、您在严把税收风险关的过程中，难忘的经历有哪些？
　　高贺明：给我印象比较深刻的一件事，那还是我在个人所得税科工作期间，当时负责个人股权转让的核查，有一个公司的股东就因为不了解税收政策，没有及时缴纳股权转让的个人所得税。一开始约谈纳税人，纳税人就特别不理解自己为什么要缴税，后来经过几次约谈辅导，纳税人了解了相关税收政策后，心服口服地缴纳了一百多万元的税款。这件事后这个纳税人非但没有怪罪我，反而是遇到税收问题都会来咨询我，他觉得你可以给他一个很专业的解答，避免他在今后的税收方面产生风险。所以说我真的觉得“公平公正执法是对纳税人最好的服务”。
　　Q
　　7、作为科室带头人，您觉得在团队协作中最重要的是什么？
　　高贺明：因为我们每一个人都是从最基础的岗位成长起来的，所以当我们希望我们的领导怎么对待我们的时候，我们作为领导也应该换位思考，学会如何同等对待我们团队的每一个人。我们都会希望在一个很默契、很温暖的团队中工作。我们科室年轻人很多，大家都特别的积极向上，从来没有一件事情交给谁拈轻怕重的这种情况，都会很负责任地完成，并且很积极主动地开展工作。我们科有一个女孩子，孕晚期，当时加班任务特别重，我们都说你就不要来了，她还是会主动跑过来跟我们一起加班。还有三个业务特别好的骨干力量，一个政策把握精准，一个负责税收风险数据，还有一个实操经验丰富，平时不管我多晚向他们请教问题，他们从来都是耐心解答，而且对于加班加点的工作都毫无怨言。所以一个团队的凝聚力特别珍贵。
　　Q
　　8、您获评海南省三八红旗手、您家获评海南省 “绿色家庭”示范户称号，这些荣誉背后对您及家人的意义和影响有哪些？
　　高贺明：能够获得这些荣誉和组织多年来的培养是分不开的，所以我特别感激单位给我这么好的一个平台，身边的同事给予我这么大力的支持。所以这些对我来说是荣誉，但更是一种责任，是让我在今后的工作、生活中要更加努力的一种鞭策。一份荣誉，一份责任，时刻提醒自己不忘初心，继续前行！
　　获得这些荣誉后，对我的家庭来说，还是会有很大的影响。这种影响在我的大儿子身上就特别明显。他今年上初一，曾经他是一个特别腼腆的男孩子，很听话懂事，学习也很努力，但就是不善言辞，尤其是要让他上台演讲什么的，那更是不可能。但是这么多年来，他看到我积极工作，并且取得了一些成绩，对于他还是有很大的影响的，父母其实就是孩子的一个榜样，现在他很勇敢的去竞选学校的大队委，并且立志要做一名保家卫国的军人，看到他这样的改变，从一个说话都很腼腆的男孩子，变得很阳光、开朗，三观很正，作为父母是特别欣慰的。
　　PART 03
　　女性力量进行时

　　本期节目完整采访音频回顾
　　▼▼▼▼▼▼

　　FM104.4《姐姐加油》栏目
　　诚邀社会各界
　　优秀姐姐做客直播间
　　参与“自贸港巾帼风采专访系列”
　　讲述正能量的女性故事
　　以她声音传递她力量
　　谱写最美芳华时代